2015年1月13日上午9:30时，广铝集团2015年度高层管理干部聘任暨安委会成立大会在江高行政办公楼多功能厅隆重举行，贵州铝业公司分会场通过视频参加了此次大会。夏总裁在大会上作了《2015年广铝集团工作报告》，叶董事长在会上作了重要讲话。

       大会上，主持人介绍出席本次大会的主要领导，并宣读了广铝集团2014年度优秀评选表彰决定：共有13个单位获得2014年度优秀团队的称号，共有11人获得2014年度优秀干部称号，共有27人获得2014年度优秀员工称号，共有7人获得2014年度创新新星称号。在表彰为企业发展不辞辛苦、无私奉献的先进典范的同时，集团公司号召全体员工以先进为榜样，勤奋工作、锐意进取，以优异的成绩加入到优秀者的行列中来，为集团公司更好更快发展而努力奋斗！

       大会上，董事会秘书长、副总裁兼企管部总经理曾丽娜作了《2014年干部任职资格考核总结报告》。报告中，曾副总裁向参会人员详细总结了2014年度干部任职资格考核工作所取得的成绩，分析所存在的问题并解读了下一步主要工作计划。随后又介绍了2015年集团公司组织架构、高层管理干部聘任情况，并对集团新成立的安委会职能进行了详尽具体的介绍，同时也公布了各单位安全环保风险责任人任命情况。

       大会上，集团公司高层领导为管理干部颁发了2015年度任职资格聘任证书。首先，叶董事长为监事长赖清焕、总裁夏文锋颁发了聘书；随后，赖监事长为监事会聘任管理干部庄科颁发了聘书；接着，夏总裁为副总裁，以及各经营单位高层领导颁发了聘书。会上宣布成立了安委会，其职责在于贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示，制订集团安全生产目标，实施各项安全工作检查，全面负责企业安全生产管理工作。最后，由安委会组长夏文锋总裁向各单位风险责任人颁发2015年安全环保风险责任人任命书。

       大会上，夏总裁作了《2015年广铝集团工作报告》。报告中，夏总裁详尽回顾了2014年度广铝集团各经营单位取得辉煌成绩，重点分析了集团公司目前所存在的不足，并明确指出了2015年度集团各经营单位的重点工作目标和战略发展部署。夏总裁指出，在新的一年里，全体干部员工务必增强危机感和使命感，始终以最饱满的激情和信心去传承伟大的广铝使命；务必牢固树立“多元发展同增长·齐头并进创效益”的发展主题思想，进一步理清经营发展思路；务必时刻谨记董事会赋予我们的使命和厚望，深刻领会叶鹏智董事长提出的各项重要指示精神，迅速进入角色，继续发扬团结协作、勇于拼搏、敢于突破、敢于担当的精神品质；务必恪守“企业八大发展纲要”核心价值观，共同打造广铝特色的不断实现更大发展的新常态，用实际行动为全面完成集团2015年度各项经营目标而竭心尽力！

       大会上，叶董事长向2015度聘任的管理干部表示了热烈祝贺和深切期望。叶董事长对2014年度集团公司各项业务所取得的成绩给予了充分的肯定，并围绕三个关键词“新形势”、“形势比人强”、“不换思想换位置”与广大管理干部共同分享了具有前瞻性意义的经营战略；并鼓励全体员工团结互助，充分发挥优良的广铝传统文化，为广铝集团的稳健发展再创新辉煌。

       时光荏苒，转眼我们已告别成绩斐然的2014。回首这一年，我们有辛酸，也有泪水；有收获，也有喜悦。展望2015，我们将切实贯彻落实好叶董事长的各项重要指示精神，坚定不移地跟随集团董事会步伐，并在新一届领导干部的带领下，不断超越，共创辉煌！