2014年2月12日，广铝集团2014年管理干部聘任大会暨安全环保风险责任人任命大会在江高行政办公楼多功能厅隆重举行，贵州公司分会场通过视频参加了此次大会。大会上主持人宣读了2013年度优秀人员的表彰决定，董事长叶鹏智、监事长赖清焕、董事兼总裁夏文锋以及各经营管理单位总经理分别为2014年度管理干部颁发了聘任聘书。夏总裁在大会上作了《2014年度广铝集团工作报告》，叶董事长在会上作了重要讲话并对管理干部寄予了厚望。

       大会上，主持人郑重宣读了对广铝集团2013年表现优秀的单位和个人的表彰决定。通过前期严格认真的综合考评，2013年度共有11个单位荣获年度“优秀团队”称号，7名管理干部荣获年度“优秀干部”称号，24人荣获年度“优秀员工”称号，1人荣获年度“创新新星”称号。

       大会上，集团副总裁兼企管事业部总经理曾丽娜作了《2013年度干部任职资格考核工作总结报告》。报告中，曾副总裁向参会人员详细总结了2013年度干部任职资格考核工作取得的成绩，分析了存在的问题，解读了下一步主要工作计划。曾副总裁表示，干部任职资格考核工作将持续作为集团公司常态化工作推进，并且作为干部上岗考核的重要依据。此外，曾副总裁还重点宣读了广铝集团2014年组织架构，中高层管理干部聘任情况及安全环保风险责任人名单。其中，曾副总裁重点介绍了董事会、监事会及总裁办等“两会一办”的核心职能。

       大会上，集团公司高层领导为管理干部颁发了2014年度任职资格聘任证书。首先，叶董事长为监事长赖清焕、总裁夏文锋颁发了聘书，并合影留念。然后，赖监事长为监事会聘任管理干部庄科颁发了聘书并合影留念。接着，夏总裁为总裁办主任助理蔡晓强以及各经营管理单位总经理颁发了聘书并合影留念。最后，各经营管理单位总经理向所属单位聘任干部颁发了聘书，贵州分会场通过视频同步举行了聘书颁发仪式。此后，夏总裁向各经营管理单位总经理颁发了安全环保风险责任人任命书。聘书颁发仪式是对管理干部工作能力的充分肯定，同时也赋予了管理干部更光荣的使命和责任。

       大会上，夏总裁作了《2014年度广铝集团工作报告》。报告中，夏总裁详尽回顾了2013年度广铝集团各经营管理单位取得的辉煌成绩，重点分析了集团公司目前存在的不足，并明确提出了2014年度集团各经营管理单位的重点工作目标和战略发展部署。夏总裁指出，在新的一年里，全体干部员工迅速进入各自岗位角色，牢记叶董事长的教导，牢记董事会赋予我们的光荣使命，紧密围绕董事会确定的“延伸价值创增长·稳健发展超目标”主题年指导思想，全心全力，真抓实干，敢于拼搏，乐于担当，恪守事业梦想，为了全面实现集团战略目标，为了实现我们的梦·广铝梦·中国梦而充分发挥各自的聪明才智，不遗余力贡献更大的力量。

       大会上，叶董事长向2014年度聘任的管理干部表示了热烈祝贺和深切期望，并与广大管理干部共同分享了广铝集团今后发展的战略目标，勉励广大管理干部用心尽责地做好各项职责工作，为集团公司的稳健发展以及个人事业的飞黄腾达而不断耕耘和奋斗。

       律回春晖渐，万象始更新。我们已经告别了成绩斐然的2013，迎来了充满希望的2014。常回首，广铝人共同经历了二十余载的峥嵘岁月；共展望，广铝人仍将满怀信念和热情不断迎接新的挑战！